Descripci贸n del puesto
馃攷 Analista de Administración de Planta Olavarria
En Loma Negra nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración para sumarse a nuestro equipo en Planta Olavarría.
馃殌 ¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de ejecutar y dar soporte a los procesos administrativos de la planta, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones, en línea con los procedimientos y políticas de la compañía.
馃З Principales responsabilidades
- Realizar el seguimiento de pagos y reintegros.
- Participar en la elaboración y control del presupuesto de planta.
- Realizar análisis de información económica para la toma de decisiones.
- Coordinar la relación con proveedores.
- Dar soporte a procesos administrativos, contables e imputaciones en SAP.
- Gestionar y controlar inventarios de bienes de uso y almacenes.
- Colaborar con el cierre contable mensual y reportes de gestión.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y procedimientos internos.
Requisitos
馃帗 ¿Qué buscamos?
- Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Contador Público o Lic. en Administración (excluyente)
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (excluyente)
- Manejo de herramientas Paquete Office (excluyente)
- Conocimientos de SAP (deseable)
- Residir en zona Olavarría (excluyente)
馃挕 ¿Qué valoramos?
- Perfil analítico, con buenas habilidades de organización y relación interpersonal, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo
Beneficios
馃尡 ¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de una compañía líder en la industria
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico
- Excelente clima de trabajo
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Nuestra Gente
Nuestros recursos humanos son el factor clave para el éxito de nuestro objetivo principal como empresa: consolidar nuestro liderazgo en la industria del cemento.
Para lograrlo contamos con un grupo de personas altamente capacitadas, comprometidas y motivadas, que buscan en el día a día la mejora continua de su trabajo y de los procesos y procedimientos de la empresa.
En un clima de trabajo agradable en el que se alienta el trabajo en equipo, la iniciativa, el liderazgo, la orientación al cliente y la obtención de resultados, desarrollamos a nuestra gente para promover su crecimiento.
